Se former en alternance
Accessible aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (et aux plus de 29 ans sous conditions), l’alternance est un rythme de formation qui allie formation théorique et pratique. Il présente de nombreux avantages.
Nos formations de Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de l’administratif ou de la stratégie digitale durent entre 12 et 24 mois et peuvent être réalisées en alternance, (dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) mais également en tant que demandeur d’emploi ou salarié de votre entreprise.
Nos titres RNCP (commerce et administratif) sont également accessibles via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
- Insertion professionnelle réussie
Avec plus de 91% d’insertion professionnelle et 84% de réussite à nos formations, l’alternance permet d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre reconnu par l’État. L’alternance est un réel atout sur le CV et un gage d’emploi, de qualification et de compétence.
- Un vrai diplôme
Les formations en alternance, sous contrat de professionnalisation ou en apprentissage préparent à un diplôme ou un titre certifié reconnus par l’Etat. Les titres ou diplômes à finalité professionnelle prouvent que vous maîtrisez les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’activités professionnelles qualifiées. Comme pour tout titre ou diplôme, il est possible de poursuivre votre formation vers un niveau supérieur (équivalent Bac+2, Bac+3, Bac+5…).
- Adaptation au travail
L’alternance permet de mettre en application l’enseignement théorique dispensé au CFA et de développer les compétences professionnelles fondamentales recherchées par les recruteurs. C’est donc une bonne raison pour faire de l’alternance !
- La rémunération pendant la formation
L’apprenti(e) signe un contrat et a le statut de salarié de l’entreprise pendant toute la durée de son alternance. De plus, les étudiants en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage ont un salaire plus élevé qu’un étudiant en stage.
- Le financement de la formation
En apprentissage la formation est entièrement prise en charge par l’employeur qui bénéficie d’aides diverses pour permettre votre embauche.
Notre équipe vous accompagne dans vos démarches pour :
➡️ Vous informer : formation, rémunération, aides, financement…
➡️ Qualifier votre besoin, en adéquation avec la formation
➡️ Établir une offre et la diffuser aux candidats
➡️ Mettre en place le contrat d’apprentissage
Télécharger notre brochure pour tout savoir sur l’apprentissage
L’entreprise verse un salaire à l’apprenti(e), selon ces critères :
APPRENTISSAGE |
1ère année |
2ème année |
3ème année |
Moins de 18 ans |
27% |
39% |
53% |
18 à 20 ans |
43% |
51% |
67% |
21 à 25 ans |
53% |
61% |
78% |
26 ans et plus |
100% |
100% |
100% |
En pourcentage du Smic ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé s’il est supérieur.
Les formations à la une
86 Jours
Bac+2 – Gestionnaire comptable et fiscal
Préparez-vous à maîtriser les principes comptables et fiscaux, ainsi que les compétences techniques essentielles pour optimiser la performance financière de votre organisation.
18 Mois
Bac+3 – Bachelor Chef d’entreprise, développeur de PME de l’École des Managers
L’École Des Managers est la formation des repreneurs d’entreprises par les Chambres de Commerce et d’Industrie.
86,5 Jours
Bac+2 – Assistant(e) de gestion et d’administration d’entreprise
Devenez un(e) assistant(e) qualifié(e), polyvalent(e) et autonome, sachant être force de proposition et l’interface entre les différents services.
101 Jours
Bac+2 – Développeur web et web mobile
Devenez un développeur/euse polyvalent(e), créez et programmez des sites et des applications web et mobiles, en autonomie ou en collaboration !
89 Jours
Bac+3 – Bachelor Chef de projet web & stratégie digitale
Vous serez formé a la transformation digitale afin de pouvoir participer aux évolutions digitale. Vous serez capable d’innover afin de pouvoir participer aux nouvelles innovations futures.
81 Jours
Bac+3 – Bachelor Responsable de Développement Commercial
Responsable de développement commercial, un métier qui recrute, formez ou perfectionnez vous avec un Bachelor en poche.
67 Jours
Bac+2 – Gestionnaire de paie
Former et qualifier des gestionnaires de paie autonomes.
77 Jours
Bac+2 – Attaché(e) Commercial(e)
De la vente au détail à la vente de services en passant par la vente en gros, les attaché(e)s commerciaux sont recherchés dans de nombreux secteurs d’activité, formez-vous !
110 jours
Bac +5 – Master Manager entrepreneurial de projet numérique et stratégie digitale
Développez les compétences nécessaires pour diriger des projets numériques innovants et entreprendre dans le domaine digital. Vous apprenez à piloter des équipes, gérer des projets complexes, et à innover en utilisant des technologies numériques. Cette formation vous prépare à devenir un leader du digital, capable de transformer des idées en solutions concrètes et adaptées aux besoins du marché.