Parcours gestion de l’entreprise

INITIATION À LA COMPTABILITÉ

• Lister les principes fondamentaux de la comptabilité générale
• Définir la notion de patrimoine et le résultat
• Tenir une comptabilité saine répondant aux obligations
• Prendre en compte les clés essentielles de la TVA
• Découvrir les fondamentaux techniques de la comptabilité

CONTRIBUER À LA GESTION DE L’ENTREPRISE

• Analyser les documents comptables.
• Évaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise.
• Élaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat

Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances en gestion d’entreprise.

Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique). Un entretien de positionnement pour définir le profil est nécessaire.

INITIATION À LA COMPTABILITÉ

INTERPRÉTER

• Définir le bilan, le compte de résultat et l’annexe
• Identifier les notions : actif, passif, charges et produits.
• Assimiler des concepts clés ; emploi & ressources, le principe de la partie double, le débit et le crédit
• Visualiser la structure du plan comptable général

ANALYSER

• Distinguer les opérations courantes des opérations d’inventaires
• Repérer la hiérarchie des travaux comptable et de la chaine comptable
  1. Quelles opérations comptabilisées ?
  2. Quand, pour quel montant et comment les comptabiliser ?

ENREGISTRER

• Réaliser l’enregistrement des écritures des opérations courantes en utilisant le plan comptable.
• Prendre en compte la TVA et ces règles fondamentales dans les opérations courantes.
• Traiter et comptabiliser la TVA à travers le formulaire CA3

ÉTABLIR

• Effectuer un contrôle régulier et de base des enregistrements comptables
• Découvrir le mécanisme de base dans l’établissement du Bilan et du Compte de résultat à partir des opérations courantes.
• Constater et affecter le résultat

CONTRIBUER À LA GESTION DE L’ENTREPRISE

Analyse des documents comptables et de la situation financiÈre de l’entreprise   

• Identifier les documents comptables restituant la situation financière de l’entreprise, en repérant les informations significatives à consulter et en tenant compte de l’environnement juridique et fiscal de l’entreprise et de ses éventuelles évolutions.
• Analyser le compte de résultat de l’entreprise, en recensant et en comparant les charges et les produits de différentes natures générés par son activité durant l’année écoulée, afin d’évaluer sa performance sur la période concernée et de déterminer l’ampleur des bénéfices ou pertes réalisés.
• Interpréter le bilan comptable de l’entreprise, en s’appuyant sur l’analyse de ses annexes, afin d’apprécier l’évolution du fonds de roulement, des besoins en fonds de roulement et de la trésorerie de l’entreprise.

ÉVALUATION DE L’ACTIVITÉ ET DE LA RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE 

• Évaluer la rentabilité de l’entreprise, en identifiant, en calculant et en interprétant les ratios de gestion pertinents (marge commerciale, valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, CAF), afin de caractériser sa profitabilité et ses capacités de financement.
• Évaluer les différents coûts induits par l’activité de l’entreprise, en appliquant la ou les méthodes de calcul appropriée(s) de ses charges fixes, variables, directes et indirectes en relation avec son chiffre d’affaires, afin de déterminer son seuil de rentabilité.
• Analyser la structure des dépenses générées par l’activité de l’entreprise, en identifiant les axes d’amélioration et gisements d’économie possibles, afin d’assurer la maîtrise des coûts et d’optimiser sa gestion.
• Préconiser les mesures correctives de gestion à mettre en œuvre, en identifiant les gisements d’amélioration et d’optimisation révélés par ses analyses, pour optimiser les résultats.

CONCEPTION D’OUTILS ET D’INDICATEURS DE SUIVI ET DE GESTION DE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE

• Concevoir les outils de suivi et d’analyse de l’activité de l’entreprise, en identifiant et en formalisant les critères, indicateurs et tableaux de bord pertinents compte tenu des spécificités de son activité et de son organisation interne, afin d’assurer le suivi et l’évaluation réguliers de l’activité de l’entreprise.
• Établir un plan de trésorerie mensuel, en planifiant les dépenses à engager pour assurer l’activité de l’entreprise, afin d’optimiser la maîtrise de son budget et d’éviter le recours à des sources de financement extérieures pour honorer ses engagements.
• Communiquer les résultats de l’entreprise aux différents acteurs concernés, en produisant les bilans et états de suivi de l’activité, et en élaborant les commentaires accompagnant la documentation.

En présentiel : 10,5 jours – 73,5h^*

^{*Possibilité de réaliser cette formation en individuel. Nous contacter pour plus de détails.}

3100 € ^*

^{* pour le tarif sur mesure ou individuel, merci de nous contacter.}

Formateur expert en gestion et fiscalité.

• Questionnaire de satisfaction.
• Attestation de fin de formation délivrée par le centre à chaque stagiaire évaluant l’atteinte des objectifs de la formation.
SI PASSAGE CCE :
• Le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « CONTRIBUER À LA GESTION DE L’ENTREPRISE », certifie les compétences et les capacités de personnes qui sont en situation de participer aux activités de gestion de l’entité.
• La certification repose sur un référentiel de 3 domaines de compétences transversales à évaluer (Devoir sur table de 3 heures maximum ou portefeuille de preuves) :
– ANALYSER LES DOCUMENTS COMPTABLE
– ÉVALUER L’ACTIVITÉ ET LA RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE
– ÉLABORER DES TABLEAUX DE BORD POUR SUIVRE LE RÉSULTAT

Nous prenons en compte vos demandes. N’hésitez pas à nous contacter pour envisager des solutions d’aménagements.