Calcul de la dernière paie : fin et rupture de contrat
- Maîtriser le traitement en paie des différents cas de rupture de contrat de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciement, retraite, fin ou rupture de CDD)
- Traiter les situations particulières telles que les indemnités versées lors d'un contentieux
Nos points forts
Un intervenant expert de la thématique.
Cette formation en détail
Maîtriser le traitement en paie des différents cas de rupture de contrat de travail
Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances en techniques de rémunération
Connaissances de base de la paie
MAÎTRISER LE TRAITEMENT EN PAIE DES DIFFÉRENTS CAS DE RUPTURE DE CONTRAT DE TRAVAIL
- La démission
- La rupture conventionnelle
- Le licenciement
- La retraite
- La fin ou rupture de CDD
TRAITER LES SITUATIONS PARTICULIÈRES
- Les indemnités versées lors d’un contentieux
En présentiel : 1,5 jours – 10,5h*
*Possibilité de réaliser cette formation en individuel. Nous contacter pour plus de détails.
450 € en inter*
* pour le tarif sur mesure ou individuel, merci de nous contacter.
• Vous serez évalué(e) en cours de formation par un questionnaire d’évaluation et, en fin de formation, par un quiz de validation des connaissances acquises.
• Attestation de fin de formation délivrée par le centre à chaque stagiaire évaluant l’atteinte des objectifs de la formation.
Nous prenons en compte vos demandes. N’hésitez pas à nous contacter pour envisager des solutions d’aménagements.
Formations complémentaires
Former et qualifier des gestionnaires de paie autonomes.
Effectuer une veille sur l’actualité sociale. 4 sessions de 3h30.