Calcul de la dernière paie : fin et rupture de contrat

EMISA Formation Professionnelle Continue / Ressources Humaines / Formations courtes

  • Maîtriser le traitement en paie des différents cas de rupture de contrat de travail (démission, rupture conventionnelle, licenciement, retraite, fin ou rupture de CDD)
  • Traiter les situations particulières telles que les indemnités versées lors d'un contentieux
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Nos points forts

Un intervenant expert de la thématique.

Cette formation en détail

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Toute l'année sur rendez-vous
Objectifs

Maîtriser le traitement en paie des différents cas de rupture de contrat de travail

Public

Toute personne souhaitant approfondir ses connaissances en techniques de rémunération

Prérequis

Connaissances de base de la paie

Programme 2024

MAÎTRISER LE TRAITEMENT EN PAIE DES DIFFÉRENTS CAS DE RUPTURE DE CONTRAT DE TRAVAIL

  • La démission
  • La rupture conventionnelle
  • Le licenciement
  • La retraite
  • La fin ou rupture de CDD

TRAITER LES SITUATIONS PARTICULIÈRES

  • Les indemnités versées lors d’un contentieux
Durée

En présentiel : 1,5 jours – 10,5h*

*Possibilité de réaliser cette formation en individuel. Nous contacter pour plus de détails.

Tarifs

450 € en inter*

* pour le tarif sur mesure ou individuel, merci de nous contacter.

Validation et modalités d'évaluation

• Vous serez évalué(e) en cours de formation par un questionnaire d’évaluation et, en fin de formation, par un quiz de validation des connaissances acquises.
• Attestation de fin de formation délivrée par le centre à chaque stagiaire évaluant l’atteinte des objectifs de la formation.

Travailleurs en situation de handicap

Nous prenons en compte vos demandes. N’hésitez pas à nous contacter pour envisager des solutions d’aménagements.

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